企業行政裝定制采購，一個良好的完整的采購方案不僅有利于企業的采購，更能夠幫助企業更好更快速的樹立起良好的形象和團體意識，而隨著社會競爭越來越激烈，統一企業工裝是必不可少的，因此我們必須先要有一個完善的采購方案才能夠實施，下面就以五洲之星行政裝定制采購方案為例：

第一、目的

為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統一制服上班，現就工服的采購和管理作出如下方案：

第二、工服的分類：

行管人員：深藍色(長)工裝棉衣兩件;一線員工：深藍色收腰工裝棉衣兩件;

第三、工服的采購：現有聯系廠家：

第四、工服的工藝：預計~元左右預計~元左右總累計預算為：~元左右

第五、工服的發放：

1)、工服的保管發放由辦公室負責。發放工服時由各部門依據人數造冊并報辦公室核查后發放。

2)、新入職員工在直系領導同意后方可向辦公室領用工服。

3)、工服著裝時間為每周星期一至星期五上班時間，星期六和星期天可穿其它服裝。

第六、工服的管理：

工服每人發放標準為兩套，使用年限以一年為期。均按領用之日起算。如遇員工辭職或被辭退，按下列規定由財務部嚴格執行：

1)、自工裝發放之日起，員工在職時間沒有達到工服使用年限的按工服的原價認購。

2)、自工裝發放之日起，員工在職時間達到工服使用年限的(即：在職使用滿一年)，辭職(辭退)時，不收取服裝費用。

3)、試用期的員工，若因為不能勝任本職工作被公司辭退的，工服收回不需要任何賠償。若在實習期間因為個人原因離職，工服不予退回，按原價全額認購。

五洲之星在行業擁有十三年的定制經驗，擁有上萬種服裝定制方案，企業如果想定制工服，而又沒有具體的實施方案，不妨可以和我們聯系，我們會提供一站式服務，為企業打造專屬職業工裝。