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辦公室職業裝定做的原則

時間: 2016-12-14????來源: 未知

辦公室職業裝定做和白領職業裝類似,都屬于不經常外出類型的工作崗位,但是辦公室職業裝也是最能夠體現出一個企業良好精神面貌的部門,在眾多的企業當中,辦公室職業裝始終

導讀

關鍵字:辦公室職業裝定做的原則 辦公室職業裝定做 職業裝定做原則

辦公室職業裝定做和白領職業裝類似,都屬于不經常外出類型的工作崗位,但是辦公室職業裝也是最能夠體現出一個企業良好精神面貌的部門,在眾多的企業當中,辦公室職業裝始終是企業形象的代言,所以辦公室職業裝定做的形象是至關重要的,我們在穿著與搭配時要特別注意,具體表現在這幾個方面:

辦公室職業裝定制款式

1、三色原則

三色原則是在國外經典商務禮儀規范中被強調的,國內著名的禮儀專家也多次強調過這一原則,簡單說來,就是辦公室職業裝男士身上的色系不應超過3種,很接近的色彩視為同一種。

2、有領原則

有領原則說的是,辦公室職業裝必須是有領的,無領的服裝,比如T恤,運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。

辦公室職業裝定制的紐扣原則

3、鈕扣原則

絕大部分情況下,辦公室職業裝應當是鈕扣式的服裝,拉鏈服裝通常不能稱為正裝,某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。

4、皮帶原則

男士的長褲必須是系皮帶的,通過彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝,牛仔褲自然也不算。即便是西褲,如果不系腰帶就能很規矩,那也說明這條西褲腰圍不適合你。

職業裝定制成功案例介紹

5、皮鞋原則

辦公室職業裝離不開皮鞋,運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式的,不過隨著潮流的改變,方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

這幾種辦公室職業裝定做的搭配原則都直接影響著我們給人的第一印象和公司的整體形象,作為辦公室的工作者,我們應該牢記這幾種搭配方式,為企業打造良好的公司形象做出努力。

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