職業(yè)裝定制對于每一個成熟的企業(yè)來說都至關(guān)重要，隨著經(jīng)濟的不斷變化，市場的競爭越來越大，無論什么樣的企業(yè)都很難獨善其身，如果想在這一場經(jīng)濟的洪流當(dāng)中成功突圍，擁有一個良好的企業(yè)面貌是至關(guān)重要的因素。那么我們又該如何選擇職業(yè)裝定制呢?

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　　選擇合適的版型

　　俗話說，人靠衣裝，如果職業(yè)裝的版型選擇對了，那么可以達到事半功倍的效果，不僅會給人留下深刻的印象，還對于日后打下良好的品牌形象奠定了基礎(chǔ)。

　　職業(yè)裝的版型有很多種，但是男士版型區(qū)別比較細微，主要在于領(lǐng)型和門襟的區(qū)別;而女士職業(yè)裝的區(qū)別比較大，女性更注重時尚個性的服裝，因此如果還選擇傳統(tǒng)的職業(yè)裝往往是不能夠滿足需求的，因此變化會比較大。主要有修身或者是寬松兩種類型。

　　選擇合適的面料

　　面料是職業(yè)裝的靈魂，而且也是決定職業(yè)裝定制價格的主要因素，我們在選擇面料時，應(yīng)該從兩個方面進行選擇。

　　穿著人員的工作環(huán)境，如果是需要經(jīng)常面對客戶，那么面料可以選擇稍微高檔一點的面料，這樣給人整體的感覺比較舒服。同時還能夠凸顯出自己對于客戶的尊重。

　　穿著人員的崗位，崗位是決定選擇什么面料的主要原因，總經(jīng)理應(yīng)該選擇什么樣的面料，部門主管應(yīng)該選擇什么樣的面料以及員工應(yīng)該選擇什么樣的面料都是由高到低的檔次來進行選擇的。

　　選擇合適的廠家

　　版型款式，面料都確定了，那么選擇什么樣的廠家來進行職業(yè)裝定制呢?這是一個讓人非常頭疼的問題。首先我們要確定廠家，應(yīng)該先確定是不是中間商或者是經(jīng)銷商。如果是，就可以排除掉，因為中間商的價格會比較高，無形中提高了我們的預(yù)算，還不會帶來本質(zhì)上的印象。然后就是要確定是不是有資質(zhì)，資質(zhì)是一個硬性指標，代表著職業(yè)裝定制的質(zhì)量是合格的，符合國家標準的。最后就是要確定是不是有相關(guān)的行業(yè)案例。自己說好不如別人說好，如果有相關(guān)行業(yè)的案例，說明廠家的綜合實力不是比較強的。

　　以上這幾點就是我們在職業(yè)裝定制過程中會涉及到的問題，我們可以根據(jù)這樣的流程進行職業(yè)裝定制。

五洲之星的定制流程：

理念溝通：

通過五洲之星服裝商務(wù)代表與客戶間的交流,雙方對彼此企業(yè)、產(chǎn)品、需求有一個較為系統(tǒng)的了解，達成某種程序的共識。

方案設(shè)計：

由五洲之星服裝設(shè)計師、工藝師，對客戶的需求及行業(yè)作出全面的考查與分析，綜合款式、面料、工藝及價格因素，提出最佳方案并推薦給客戶。------咨詢設(shè)計師

樣板制作：

協(xié)議認可后，按照確認方案制作一套完整的樣版并修改至客戶滿意為止。樣版確認后將作為大批量貨品驗收標準的依據(jù)。

批量生產(chǎn)：

應(yīng)用國際先進的法國LEATRC CAD系統(tǒng)，由專業(yè)體型測量師在指定時間上門量體，將數(shù)據(jù)做詳盡分析，300道工序嚴格把控，分體剪裁，度身定做。

送貨驗收：

按時按質(zhì)完成服裝生產(chǎn)任務(wù)，每套成衣標注姓名獨立包裝，按客戶部門，科室分箱運送到指定地點；并協(xié)助服裝的發(fā)放，確保服裝發(fā)到每個員工手里--------咨詢客服