工作服定做并不是說定做就要定做的，而是需要很多前期的準備工作，工作服定做從前期廠家的選擇，到后期確定面料，款式，顏色以及細節的設計再到最后的售后服務問題，都需要自己有一個比較清楚的流程，這樣在定做工作服時才不會向無頭蒼蠅一樣，不知道從何下手，首先我們應該確定三個問題：

1、工作服是根據工作需求和公司文化來決定的，因此工作服定做就是搞清楚自己的需求和文化，將其相結合進行合理的設計，確保做出來的服裝會符合需求;

2、服裝會體現員工的精神面貌，同時也體現出公司的文化和檔次，建議選擇的材料不要太次，這樣制作出來的服裝質量才會好;

3、在滿足前面兩個條件之后，還有一個要素就是一定要找一個好的公司，一個專業的定制廠家才可以保證根據客戶的需求制作服裝，確保成品的質量，尤為重要。

在這些確定了之后，我們還要考慮到男女工作服定做的差異：

首先，工作服生產廠家在進行女性工作服定制的時候，你就要真正的知道整個定制的時候要考慮到服裝的款式，不同身材的女人適合的服裝款式是有很大不同的，你要注意到對于款式的選擇，這樣才可以突出女士在身材上的優勢。

其次，你還要知道我們進行工作服定制的時候要注意到對于一些細節地反的修飾，尤其是在細節的地方加上色彩，這樣對你來說是有更好的保障，只有你考慮到這一點，你會發現最終的服裝效果上就是安全不同的。

然而在我們進行男士工作服定制的時候，你要注意到對于款式選擇上，如果是辦公樓之中上班或者是銷售人員，西裝是最好的選擇。男人和女人之間最大的不同就是，男人只有穿上西站才能夠顯示出來身上的味道。

所以工作服定做是一個非常繁瑣復雜的過程，我們只有做好充足的準備，才能在后期定做過程中，知道哪一步應該進行修改，哪一步需要及時做出調整，這樣最后我們得到的工作服才是符合企業特色的工作服。